Nos renforcements des capacités
« Derrière chaque donnée, une vérité à découvrir, et des actions à mener »
Chez Galah, nous croyons que la transformation durable des organisations passe par le développement continu des compétences. Nos formations sont conçues pour renforcer l’autonomie, l’intelligence collective et l’impact stratégique de vos équipes. Adaptées à vos réalités, elles combinent rigueur méthodologique, pédagogie active et accompagnement humain.
1. Leadership collaboratif et gestion d’équipe
Renforcez les capacités de vos gestionnaires à mobiliser, écouter, responsabiliser et créer un climat propice à la performance collective. Basée sur des études récentes en psychologie organisationnelle et en intelligence émotionnelle.
2. Prise de décision basée sur les données
Apprenez à collecter, analyser et interpréter des données pour orienter des décisions stratégiques. Formation pratique incluant des outils comme Excel, Power BI ou des modules Python pour les plus avancés.
3. Diagnostic organisationnel et amélioration continue
Maîtrisez les étapes d’un diagnostic rigoureux (entrevues, sondages, indicateurs, PESTEL) et développez des plans d’action concrets, réalistes et mesurables.
4. Éthique, gouvernance et engagement
Intégrez des pratiques éthiques dans la gouvernance et les relations de travail. Formation adaptée aux OBNL, entreprises sociales et services publics, avec étude de cas et auto-évaluations.
5. Animation d’ateliers et facilitation participative
Devenez un facilitateur capable d’animer des ateliers engageants, inclusifs et productifs. Inspiré des approches agiles, du design thinking et de la sociocratie.
6. Santé mentale et bien-être en milieu de travail
Sensibilisez vos équipes aux facteurs de stress, d’usure et de démobilisation. Apprenez à instaurer un environnement sain, résilient et durable.